Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Est considéré comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physique, sensorielle, mentale ou psychique (art-L5213-1 du Code du travail).

La qualité de travailleur handicapé est reconnue par la CDAPH.

Elle s’accompagne d’une orientation professionnelle vers le marché du travail, vers une formation professionnelle, ou vers un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT).

Le demandeur doit être âgé de plus de 16 ans.